为什么那么多年轻挤破脑袋想进入奢侈品行业呢

浏览次数:59更新时间:2021-12-02作者:

随着圣诞节的临近,自由美利坚再次发生了零元购买事件。数百名黑人先后抢劫了旧金山UnionSquare的YvesSaintLaurent、巴宝莉商店、香奈儿和LV商店,该商店总损失超过80万美元。零元购买不定期,不定点频繁出现。原本高贵典雅的奢侈品行业,现在逐渐与暴力抢劫、危险等负面词汇挂钩,让很多朋友开始怀疑:要不要抢脑袋进入奢侈品行业?

零元购黑人满载而归

奢侈品行业

说到奢侈品行业,大家的反应就是高薪、高办公环境、别人羡慕的高定秀、当季最新时尚情报、超优惠内部折扣等。

奢侈品行业面向的客户群通常是精英和贵族,不仅要有钱,还要有品味和内涵。

这在明星代言中可以非常直观地感受到,比如香奈儿,要么找超模代言,要么找国际或政治成功人士代言。

奢侈品行业招聘需求。

为了保持自己品牌的高贵和神秘,奢侈品行业很少大规模招聘,偶尔会在几个一线城市发布岗位。招聘时间也是自由随意的,有点像姜太公钓鱼愿者上钩。

为什么那么多年轻挤破脑袋想进入奢侈品行业呢

当然,招聘要求也不低-

●学历要求高,偏好硕士以上。

●流利英语的基本能力也需要掌握一门或多门小语种。

●外观条件,外观水平高,审美在线。

目前,世界的奢侈品集团&品牌有:

●路易威登LVMH(拥有DIOR、娇兰、纪梵希等品牌)

●香奈儿Chanel。

●历峰集团(拥有江诗丹顿、积家、万国、卡地亚等品牌)

●开云集团/PPR集团(拥有古驰、宝缇嘉、圣罗兰等品牌)。

根据世界的人力资源一体化解决方案提供商KellyServices发布的《2021中国薪酬指南》中奢侈品行业的薪酬情况,可以看出奢侈品工作人员年薪跨度较大,更低15万RMB,更高500万RMB。

设计师

工作年限为3-5年,年薪15万RMB-30万RMB;工作年限为6-8年,年薪30万RMB-50万RMB。

买手

工作年限5年以上的买家,年薪20-40万RMB;工作年限10年以上的买家经理,年薪42-70万RMB。

陈列师

工作年限超过5年的展示师,年薪20万RMB-30万RMB;工作年限超过8年的视觉展示经理,年薪35万RMB-60万RMB。

经理级别

经理级职位年薪基本在20-80万RMB。

总监级别

年薪基本在80万RMB-250万RMB之间。

0羡煞别人的隐形福利。

除了高薪,奢侈品行业还有很多隐形福利——

●长假。

●公费旅游

●超低内部折扣。

●商务舱出差,一等座。

●零距离接触国际奢侈品牌。

●高颜值同事。

总的来说,奢侈品行业前景好,工资高,不限专业,但进入门槛高,要求严格。

每年,很多奢侈品管理专业的留学生和国内很多的应届毕业生都会尽更大努力争夺可怜的学校招生名额。但是竞争极其激烈,录取率不到5%。

除了校招和碰运气的社招,还有进入奢侈品行业的方法吗?当然有!

为什么那么多年轻挤破脑袋想进入奢侈品行业呢

那就是实习!

奢侈品行业在筛选人才时,往往会筛选出大学期间在奢侈品公司实习的人才。

另外,如果你在实习期间的表现得到认可,而且公司有职位空缺,不用通过校招也可以申请全职录取。

虽然美国的零元购买活动严重影响了奢侈品柜台的正常运营,但在中国并没有受到太大影响。



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